们找到的办公解决方案不仅能满

基于活动的 工作简史 基于活动的工作最初是由一位名叫 的荷兰顾问于 年在他的著作《办公室的消亡》中定义的一个术语。然而，这一原则本身有更深的根源，可以追溯到一位名叫罗伯特·卢切蒂的美国建筑师。 世纪年代，卢切蒂在摸索改进办公室设计的方法时，想到了活动设置”的概念，以及如何让不同的工作环境为不同的活动服务的原则。 年， 帮助一家名为 的荷兰保险公司重新设计其办公室，将 的原则付诸实践。通过应用 最初的活动设置概念， 成功协助 最大化其面积，促进工作场所福祉和工作场所生产力。 基于活动的工作的 个优点 它自然适合混合办公环境 随着传统”、完全面对面的工作环境变得越来越过时，许多公司已经开始实施基于活动的工作原则，甚至没有意识到。 混合工作模式 为何如此？ 他们意识到员工需要更多的灵活性和自由度，为了留住人才，他足这一需求，而且对部分远程办公的员工也有意义。 基于活动的工作本质上优先考虑并符合大流行后工作场所的常态。



详细了解基于活动的工作如何帮助解决混合工作挑战。 提高员工满意度 正如 英国手机号码清单  的这篇文章指出的那样， + 年的一项研究发现，当公司转向基于活动的工作方式时，员工满意度（平均）提高了 。在这里查看更多有趣的混合工作统计数据。 提高员工生产力 + 的同一项研究发现，个人生产率提高了 ，团体生产率提高了 。 考虑到基于活动的工作环境的具体目标是让员工能够进入精心调整的空间来满足各种工作需求，这是有道理的。 基于活动的工作的 个缺点 人类是习惯的生物 理论上，员工将充分利用可用的各种空间。然而，有时，潜意识里的熟悉感会占据上风。 小男孩用一根手指插在鼻子里 您可能有一些工人经常坚持在某些地点，即使建筑物中有其他更合适”的地方供他们处理即将到来的任务。这可能会导致某些区域未得到充分利用，而另一些区域则过度拥挤。 需求潮起潮落 这与上面的主题密切相关。



时，由于工作或项目流程的变化，您可能会发现自己必须重组空间，以避免过度容纳或利用不足。 例如，您可能在上半年非常需要集思广益或协作空间，这些空间在今年晚些时候可以更好地用作焦点空间”。 通过调整设计的方法，您最终可能会浪费空间。 这需要深思熟虑 为了充分发挥基于活动的工作的价值，作为设施经理，您不仅需要清楚地了解员工的日常任务，还需要了解他们的工作方式——整体和个人。 如果没有这些信息，您将很难确保您的空间确实能够满足其预期用途。 什么是轮用办公桌 办公桌轮用制是一种在混合工作环境以及联合办公空间中实施的系统。它是一种将可用办公桌空间分配给那些在任何一天亲自上班的人的方式。许多经理在设计办公室时都会考虑到办公桌轮用制。 办公桌轮用制 办公桌轮用制通常与混合办公室中的其他系统结合在一起，例如基于活动的工作。